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코인 시장 활황 덕…송치형 두나무 회장은 은행권 CEO 2배 이상 연봉 수령
지난 1분기 주요 가상화폐 시세가 급등한 덕에 가상자산 거래소 임직원들의 보수가 2~3배 이상씩 뛰었다. 업비트 운영사인 두나무의 송치형 회장은 47억 원이 넘는 보수를 받아 은행 등 주요 금융권 최고경영자(CEO)들을 제치고 압도적인 1위를 기록했다.
18일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, 송치형 두나무 회장은 올해 상반기에만 47억5000만 원의 보수를 수령했다. 송 회장의 보수는 14억5000만 원 상당의 급여에 33억 원 상당의 상여로 구성됐다. 송 회장은 앞선 2022년이나 2023년 상반기에는 13억3000만~14억 원 상당의 급여만 수령했는데 올해는 33억 원의 상여를 챙기면서 보수가 1년 전 같은 기간 대비 3.4배 수준으로 불어났다. 이런 수준의 상반기 보수는 주요 금융권 최고경영자(CEO)들의 2배 이상이다. 은행권에선 유명순 한국씨티은행장이 같은 기간 급여 2억8000만 원과 상여 17억9000만 원 등 총 20억8500만 원을, 함영주 하나금융지주 회장이 18억2200만 원(급여 4억5000만 원+상여 13억7200만 원)을 수령했다.
두나무 직원들 역시 두둑한 보수를 챙겼다. 상반기 중 두나무 직원 601명이 수령한 보수 평균은 1억3373만 원으로 지난해 같은 기간(5944만 원) 대비 2.2배 수준으로 껑충 뛰었다. 두나무 직원들이 올 상반기 6개월 동안 지난해 4대 은행원 연봉 이상을 수령했다는 의미다. KB국민과 신한, 하나, 우리 등 국내 4대 은행 직원의 지난해 1인 평균 급여는 1억1600만 원이었다.
가상자산 업계에서는 올해 1분기에 주요 가상화폐 시세가 급당하면서 거래가 활발하게 이뤄진 점을 두둑한 성과급의 배경으로 보고 있다. 실제로 ‘대장주’인 비트코인 가격이 지난 3월 원화마켓에서 1억 원을 처음으로 돌파한 것은 1분기 가상자산 시장 활황의 상징적 장면이었다. 비트코인 현물 상장지수펀드(ETF)의 미국 증시 상장을 계기로, 가상자산 시장에 기관 자금까지 유입되면서 급증한 거래량이 거래소의 실적 호조의 배경이 된 것이다. 다만 이런 흐름은 2분기 들어 주춤하는 모양새다. 두나무의 올해 2분기 영업이익은 1590억 원으로 1분기(3356억 원)보다 53% 급감했다. 같은 기간 매출(영업수익)도 52% 줄었다.
노기섭 기자
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