용산구, 제14회 용산구 청백공무원 선발

클릭하시면 더 큰이미지를 보실 수 있습니다 박희영 용산구청장. 용산구청 제공

서울 용산구가 구민에게 신뢰받는 공직 분위기를 조성하기 위해 오는 18일까지 제14회 ‘청백공무원상’ 후보자 추천을 받는다고 8일 밝혔다.

추천 대상은 △청렴·봉사 정신으로 구정 발전에 기여하고, 공·사생활에 모범을 보인 공무원 △구청 청렴도 향상에 기여하며, 공직자 신분에 부적합한 행위를 하지 않은 공무원 △민원 업무를 공정하고 투명하게 처리해 주민에게 칭송받는 공무원 △창의적 노력을 통해 주민의 편익을 증진한 공무원 등이다. 추천일 현재 징계 요구 중이거나 징계 처분을 받은 자로서 징계 기록이 말소되지 않은 공무원은 대상에서 제외된다.

추천을 원하는 구민은 후보자 추천서를 작성해 e메일·우편·팩스 등으로 보내거나 직접 방문해 제출하면 된다.

용산구는 공개 검증, 서류 심사, 공적 사항 현지 확인, 심사위원회의 심사를 거쳐 청백공무원을 선정할 방침이다. 심사위원회는 12명 이내 전문가로 구성·운영될 예정이다. 최종 심의에서 대상과 본상 각 1명을 선정하며 수상자에게는 최대 200만 원의 상금과 희망부서 우선 배치, 해외연수 신청 시 우선 선발 추천 등 혜택이 주어진다.

박희영 용산구청장은 "청렴한 용산구를 만들기 위해 공정하게 맡은 업무를 수행하는 공무원들이 많다"며 "구민에 헌신하고 모범을 보이는 청백공무원을 발굴하는 데 많은 참여와 성원을 부탁드린다"고 말했다.

이승주 기자