가천대, 반도체 분야 조기취업형 계약학과 석사과정 신입생 첫 선발

클릭하시면 더 큰이미지를 보실 수 있습니다 가천대 캠퍼스 전경. 가천대 제공

성남=박성훈 기자



가천대가 반도체설계와 반도체공학 전공 분야에서 입학과 동시에 취업이 가능한 조기취업형 계약학과 석사과정 신입생 25명을 처음 선발한다. 원서접수는 오는 21일부터 다음달 4일까지이고, 내년 3월 입학해 3학기 만에 석사학위를 받는 과정이다.

가천대는 올해 교육부가 시행하는 ‘조기취업형 계약학과 선도대학원 육성사업’에 선정돼 청년의 대학원 진학 및 조기취업을 동시에 달성하고 첨단산업 분야 중소·중견기업에 맞춤형 고급인재를 양성한다고 15일 밝혔다.

입학생은 가천대가 협약을 맺은 기업에 취업을 조기 확정하고, 1학기와 2학기에는 해당기업이 요구하는 맞춤형 전공교과목과 기업현장교육 학기별 12학점을, 마지막 3학기에는 기업과 R&D 프로젝트 6학점을 합쳐 총 30학점을 이수해 3학기(1년 6개월)만에 석사학위를 받는다.

졸업논문은 기업과 R&D 프로젝트 결과보고서 등으로 대체할 수 있다. 가천대는 반도체분야 전문가들의 의견을 수렴하고 사업참여 기업대상 교육과정 수요조사를 통해 사업체 수요기반 실무형 교육과정을 개발했다,

학생들은 1·2학기 학비전액을 장학금 등으로 지원받고, 월 최대 100만 원의 생활비를 받는다. 3학기에는 약정기업에서 급여를 받고, 학비의 50%를 지원받는 등 파격적인 장학혜택과 조기취업, 효율적 시간관리가 가능하다.

가천대는 반도체 중견기업과 성장가능성이 뛰어난 우수중소기업 16개사와 협약을 마쳤으며 34개 기업과 협약을 진행하고 있다. 이를 통해 대학과 기업이 공동으로 선발한 학생을 기업수요 맞춤형 교육과 산학 공동연구 수행을 통해 협약기업에 공급, 2030년까지 260명의 석사 고급인력을 배출할 계획이다.