경기주택도시공사, 베이비부머·장애인 인턴사원 34명 뽑는다

클릭하시면 더 큰이미지를 보실 수 있습니다 경기 수원시 영통구 일원 경기주택도시공사(GH) 신사옥 전경. GH 제공

수원=박성훈 기자



경기주택도시공사(GH)가 고용 취약계층인 베이비부머(50∼65세) 세대와 장애인을 인턴사원으로 채용한다.

GH는 베이비부머 및 장애인 인턴사원을 채용하는 ‘포용 인턴십’을 진행한다고 19일 밝혔다. GH는 지난해 노동시장에서 소외된 베이비부머 세대와 장애인을 위한 맞춤형 일 경험을 제공하는 ‘포용 인턴십’을 도입, 28명을 채용했다.

올해 채용 규모는 총 34명(베이비부머 30명·장애인 4명)으로, 지난해보다 6명 늘어났다. 베이비부머 응시연령은 공고일 기준 만 50세 이상 65세 미만으로, 일반 부문(17명)과 사옥미화·구내식당지원 부문(13명)으로 나눠 채용한다.

일반 부문은 주거복지 상담, 도서관리, 장애인 활동 지원, 보상 지원 등의 업무를 담당한다. 장애인은 공고일 기준 18세 이상으로, 물품 분류 및 배송 등의 업무를 맡는다. 지원서는 다음달 3일까지 GH 채용 홈페이지(gh.recruiter.co.kr)를 통해 접수한다. 채용은 4월 초 결정된다. 김세용 GH 사장은 "베이비부머와 장애인에게 실질적인 일 경험을 제공함으로써 이들의 사회 진출을 적극 지원하겠다"고 말했다.