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女사장님 177만 넘어 ‘16년만에 최대’… 전체 자영업자 중 30% 넘었다 여성 자영업자 수가 177만 명을 넘어서면서 16년 만에 최대치를 기록한 것으로 나타났다. 재취업이 어려워 자영업을 선택하는 여성 소상공인 수가 급증하는 만큼 이들이 안정적으로 정착할 수 있도록 돕는 제도적인 지원 방안을 마련해야 한다는 지적이 나온다.20일 통계청에 따르면 올해 3분기 기준 여성 자영업자 수는 전년 동기(174만6000명) 대비 3만1000명 증가한 177만7000명을 기록했다. 이는 금융위기를 겪었던 2008년(183만1000명) 이후 16년 만에 가장 많은 수치다. 전체 자영업자 가운데 여성이 차지하는 비중도 지난해 처음 30%를 넘어선 바 있다. 여성의 경제활동이 활발해진다는 점에서는 긍정적이지만, 임신과 출산 등의 이유로 경력이 단절된 여성이 재취업이 어려워 자영업을 선택하는 비중이 늘고 있는 것으로 분석됐다. 김보례 여성경제연구소 소장은 “여성의 경우 재취업의 어려움 속에서 소자본으로 창업이 가능한 자영업을 선택하지만 경험 부족과 경기침체 등의 이유로 창업과 동시에 폐업하는 사례도 증가하는 추세”라고 설명했다.최근 곱창집 창업 1년 만에 폐업을 결정한 30대 여성 김모 씨는 “승무원을 하다가 코로나19가 터지면서 일을 그만두게 됐다”며 “재취업이 어려워 곱창집을 열게 됐는데, 상권분석에 실패해 지난 7월 폐업하게 됐다”고 말했다. 특히 여성 자영업자의 경우 ‘일·가정 양립’ 실현에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 경기도여성재단이 지난달 28일 발표한 ‘경기도 여성 자영업자 노동환경 실태조사’에 따르면 응답자의 75.3%는 월평균 25~30일, 86.9%는 하루 평균 8시간 이상 사업체를 운영하는 것으로 나타났다.자녀가 있는 여성 소상공인 전모(39) 씨는 “자영업자가 되면 ‘육아휴직’이란 게 따로 없으므로 일과 육아를 병행하기란 사실상 불가능하다”며 “가족의 도움 없이는 여성이 자영업을 하기란 매우 힘든 현실”이라고 하소연했다. 김 소장은 “정부와 지방자치단체 차원에서 초기 여성 창업자를 위한 교육과 자금 지원을 확대하고 안정적인 정착을 돕는 방안을 마련해야 한다”고 조언했다. 박지웅 기자 topspin@munhwa.com
- 박지웅 기자
- 2024-11-20 11:59
20대 임금근로자 5명 중 2명이 비정규직, ‘비중 역대 최고’ 20대 임금근로자의 비정규직 비중이 역대 최고인 약 43%로 추산됐다. 지난 10년간 시간제 비중이 2배로 늘어나면서 이 같은 추세를 이끌었다.27일 통계청 국가통계포털에 따르면, 지난 8월 기준 20대 임금근로자 가운데 비정규직은 146만1000명으로 집계됐다. 20대 임금근로자 338만9000명 중 43.1%로, 관련 통계 작성이 시작된 2003년 이후 8월 기준 역대 최고 비중이다. 20대 비정규직은 8월 기준으로 2014년 106만9000명에서 2017년 115만7000명, 2020년 128만3000명, 지난해 142만3000명 등으로 계속해서 증가하고 있다. 반면, 정규직은 같은 달 기준 2014년 227만5000명에서 2018년 235만3000명까지 늘었다가 2020년 211만6000명 등으로 감소해왔다. 올해는 192만9000명으로 통계 작성 이후 처음 200만 명을 밑돌았다. 10년간 정규직은 34만6000명 줄었는데, 비정규직은 39만2000명 늘어난 것이다. 같은 기간 정규직과 비정규직을 합한 임금근로자는 4만5000명 증가했다.20대 고용률은 58.2%에서 올해 61.7%로 높아져 관련 통계 작성 이후 8월 기준 가장 높았다. 비정규직 증가가 이 같은 고용 호조를 이끈 것으로 풀이된다. 근로 형태별로는 20대 비정규직 중 시간제 근로자가 81만7000명으로 10년 전보다 40만1000명 증가해 한시적 근로자(23만9000명)·비전형 근로자(-1000명)보다 늘었다. 임금근로자 중 시간제 근로자가 차지하는 비중도 같은 기간 12.4%에서 24.1%로 2배가량 높아졌다. 20대 비정규직 증가의 대부분이 시간제 근로 형태 확산으로 설명되는 셈이다. 시간제 근로자는 동일 사업장에서 같은 일을 하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간 이상 짧게 일한다. 원하는 시기에 원하는 만큼 일을 하려는 경향과 무관치 않다는 해석이 나온다.‘자발적 비정규직’ 비중도 전체의 66.6%로 관련 통계 작성 이후 가장 높았다. 사유로는 ‘근로조건에 만족한다’는 비율이 59.9%를 차지해 가장 많았다. 고용 시장이 신입보다 경력직, 정기 공채보다는 수시 채용을 선호하는 경향도 영향을 미쳤을 것으로 보인다. 청년들이 관련 경력을 쌓기 위해 비정규직에 과거보다 많이 뛰어드는 것으로 분석된다. 지난 5월 기준 취업한 경험이 있는 청년(15∼29세) 중 첫 일자리가 계약 기간 1년 이하의 임금 근로였던 비중은 31.4%를 차지해 관련 통계가 공표된 이후 역대 가장 높았다. 계약 기간 1년은 상대적으로 양질의 일자리인 상용직과 임시·일용직을 구분하는 기준으로 활용된다. 20대 ‘쉬었음’은 지난 8월 43만8000명으로 역대 최다였다. 이에 따라 최근 청년 고용 관련 주요 지표가 호조를 보이지만, 양질의 일자리 부족이 비정규직 증가로 이어졌을 가능성도 제기됐다. 반면, 다른 연령대는 비정규직 비중이 감소하는 경향을 보였다. 비정규직 비중이 역대 최고였던 때를 보면 8월 기준으로 30대는 2004년(32.2%), 40대는 2005년(36.3%), 50대는 2004년(43.4%), 60세 이상은 2021년(73.7%)이었다. 김지연 한국개발연구원(KDI) 전망총괄은 “그간 높았던 취업자 등의 증가세가 조정되는 모습이 보이고 있는데, 통상 이럴 때 20대가 가장 민감하게 반응한다”며 “비정규직 비중이 늘어나는 것을 그러한 맥락에서도 볼 수 있을 것 같다”고 말했다.김성훈 기자
- 김성훈 기자
- 2024-10-27 09:33
60세 이상 취업자, 처음으로 50대 제쳤다 지난달 60세 이상 고령층 취업자가 처음으로 50대 취업자를 제치고 전체 연령대에서 1위를 차지한 것으로 나타났다. 60세 이상 취업자 비중도 사상 최고로 정년연장 등 계속 고용에 대한 목소리가 갈수록 커질 것으로 보인다. 22일 통계청 등에 따르면 지난달 60세 이상 취업자는 지난해 동기 대비 27만2000명 증가한 674만9000명으로 역대 최대를 기록했다. 이로써 1982년 관련 통계 작성 이후 처음으로 50대 취업자를 뛰어넘었다.연령대별로 보면 60세 이상이 674만9000명으로 가장 많았다. 이어 50대(672만 명), 40대(619만1000명), 30대(547만3000명), 20대(356만9000명), 15∼19세(14만2000명) 순이었다. 지난달 전체 취업자 중 60세 이상 비중도 23.4%로 역대 최고다. 이 비중은 2021년 5월 20.2%로 20%를 처음 돌파한 이후 등락을 거듭하다가 올해 5월(23.1%) 23%를 넘었고 지난달 더 높아졌다. 이에 따라 지난달 60세 이상 취업자 비중도 50대 취업자(23.3%)를 처음 넘어서며 전체 연령대에서 1위를 기록했다. 연령대별 취업자 비중은 60세 이상 23.4%에 이어 50대(23.3%), 40대(21.5%), 30대(19.0%), 20대(12.4%), 15∼19세(0.5%) 순으로 나타났다. 관련 통계가 처음 작성된 1982년 7월만 해도 60세 이상 취업자 비중은 6.0%로 20대(26.8%)의 4분의 1 수준이었다. 고령층은 취업뿐 아니라 창업에서도 증가세가 두드러졌다. 올해 7월 창업기업은 9만5000개(부동산업 제외)로 지난해 같은 달보다 1.5% 증가했는데 창업주가 60세 이상인 창업기업은 1만3000개로 14.6% 증가했다. 7월 창업기업 중 60세 이상 창업기업 비중도 14.0%로 같은 달 기준으로 역대 최고다. 고령층의 취·창업이 활발해지면서 정년 이후에도 이들의 일자리·창업 경험 등을 활용할 수 있도록 해야 한다는 지적이 커지고 있는 상황이다. 박수진 기자 sujininvan@munhwa.com
- 박수진 기자
- 2024-10-22 11:53
“60에 은퇴? 일 못 놔” 60세 이상 취업자, 처음으로 50대 제치고 전 연령대 중 1위 지난달 60세 이상 고령층 취업자가 처음으로 50대 취업자를 제치고 전체 연령대에서 1위를 차지한 것으로 나타났다.60세 이상 취업자 비중도 사상 최고로 정년 연장 등 계속 고용에 대한 목소리가 갈수록 커질 것으로 전망된다.22일 중소벤처기업부와 통계청에 따르면 지난달 60세 이상 취업자는 지난해 동기 대비 27만2000명 증가한 674만9000명으로 역대 최대를 기록했다.이로써 1982년 관련 통계 작성 이후 처음으로 50대 취업자(672만명)를 뛰어넘었다.연령대별로 보면 60세 이상이 674만9000명으로 가장 많고 이어 50대(672만명), 40대(619만1000명), 30대(547만3000명), 20대(356만9000명), 15∼19세(14만2000명) 순이었다.지난달 전체 취업자 중 60세 이상 비중도 23.4%로 역대 최고다.이 비중은 2021년 5월(20.2%) 20%를 처음 돌파한 이후 등락을 거듭하다가 올해 5월(23.1%) 23%를 넘었고 지난달 더 높아졌다.이에 따라 지난달 60세 이상 취업자 비중도 50대 취업자(23.3%)를 처음 넘어서며 전체 연령대에서 1위를 기록했다.연령대별 취업자 비중은 60세 이상 23.4%에 이어 50대(23.3%), 40대(21.5%), 30대(19.0%), 20대(12.4%), 15∼19세(0.5%) 순으로 뒤를 이었다.관련 통계가 처음 작성된 1982년 7월만 해도 60세 이상 취업자 비중은 6.0%로 20대(26.8%)의 4분의 1 수준이었다. 50대 취업자 비중도 13.9%로 60대의 두 배가 넘었다.고령층은 취업뿐 아니라 창업에서도 증가세가 두드러졌다.올해 7월 창업기업은 9만5000개(부동산업 제외)로 지난해 같은 달보다 1.5% 증가했는데 창업주가 60세 이상인 창업기업은 1만3000개로 14.6% 증가했다.지난 7월 창업기업 중 60세 이상 창업기업 비중도 14.0%로 같은 달 기준으로 역대 최고다. 전체 월간으로도 지난 3월(14.1%)에 이어 역대 2위다.창업기업 수치에서 부동산업을 제외한 것은 2020년 소득세법 개정에 따른 연 2000만원 이하 주택임대소득자의 사업자 등록 의무화로 부동산업 창업기업이 2020년 전후에 급증과 급감을 반복한 기저효과를 고려한 것이다.고령층의 취·창업이 심화하면서 정년 이후에도 이들의 일자리·창업 경험 및 전문성을 지속해 활용할 수 있도록 해야 한다는 목소리는 커지고 있다.최근 행정안전부와 행안부 소속기관에서 근무하는 공무직 근로자의 정년이 만 60세에서 최대 만 65세로 연장되면서 정년 연장 등 계속 고용에 대한 논의에 속도가 붙을 것으로 보인다.노민선 중소벤처기업연구원 연구위원은 "인구 고령화에 따른 노동시장 고령층은 갈수록 심화할 수밖에 없어 이들의 노하우를 적극 활용할 수 있도록 해야 한다"며 "청년 취업 문제 등과도 얽혀 있는 만큼 정년 연장보다 고용 연장 측면에서 접근하는 것이 필요하다"고 말했다.박세영 기자
- 박세영 기자
- 2024-10-22 07:36
취업자 14.4만명 늘었지만… 건설업 10만명 줄어 2013년 이후 최대폭 감소 올해 9월 건설업 취업자 수가 10만 명이나 줄어들면서 지난 2013년 이후 최대 낙폭을 기록했다. 고금리 기조가 길어진 여파로 풀이된다. 그나마 고령층(60세 이상)이 고용 훈풍을 불어넣으면서 전체 취업자 수 증가 폭은 3개월 연속 10만 명대에 머물렀다.16일 통계청이 발표한 ‘9월 고용동향’에 따르면 지난달 15세 이상 취업자(2884만2000명)는 1년 전보다 14만4000명 늘었다. 그러나 산업별로 보면 건설업 취업자 수가 10만 명 빠졌다. 10차 산업 분류로 개정된 2013년 이후 최대 폭으로 감소했다. 고금리 등에 따른 수주 감소 탓에 건설업 취업자 수는 5개월째 내림세다. 건설업과 함께 양질의 일자리로 꼽히는 제조업(-4만9000명)도 3개월 연속 줄었다. 도소매업(-10만4000명)도 7개월 내리 감소하며 2021년 11월(-12만3000명) 이후 최대 감소 폭을 보였다. 최근 내수시장이 좋지 않은 데다 전자상거래와 무인 사업장 증가 등에 따른 결과로 분석된다.연령별로 보면 60세 이상에서 27만2000명 늘어나는 등 고령층이 취업자 증가를 주도하는 흐름이 계속됐다. 반면 청년층(15∼29세)에서는 16만8000명이 줄었고 40대에서는 6만2000명이 쪼그라들었다. 청년층은 취업시장에서의 눈높이 ‘미스매치’가, 50대는 도소매업과 건설업의 부진 등이 영향을 줬다고 통계청은 이날 설명했다. 현재 일하지도 않고 구직 활동도 하지 않는 ‘비경제활동인구’(1621만5000명)는 5만4000명 증가했다. 활동별로 보면 ‘쉬었음’이 23만1000명 늘었다. 특히 청년층에서 6만9000명 늘어 2021년 1월(11만2000명) 이후 44개월 만에 가장 많이 불어났다.정부는 건설업과 청년층 등을 중심으로 고용부문에 대한 대응책을 마련하기로 했다. 최상목 부총리 겸 기획재정부 장관은 이날 정부서울청사에서 주재한 경제관계장관회의에서 “숙련 인력 대우를 개선하는 등 건설업계에 신규 인력 유입을 촉진하는 한편, 청년·여성·중장년 등 취약계층의 경제활동 촉진을 위한 ‘제2차 사회 이동성 개선방안’을 다음 달 안에 마련하겠다”고 밝혔다. 그는 이어 “소상공인·자영업자의 경영 부담을 덜어주기 위한 배달분야 상생방안도 이달 내로 도출할 수 있도록 노력하겠다”고 덧붙였다. 전세원 기자 jsw@munhwa.com
- 전세원 기자
- 2024-10-16 11:51
교도소 복역후 만든 회사로 백만장자 ‘돈방석’…美서 뜨는 이 직업 미국에서 냉난방공조(HVAC) 수리 기사들이 새롭게 ‘백만장자’ 대열에 합류하고 있다는 소식이 전해져 화제다. 최근 사모펀드들이 수익성 높은 HVAC 업체들을 대거 인수하고 나서면서 뜨는 직업군으로 부상하고 있다.미국 월스트리트저널(WSJ)이 14일(현지 시간) 보도한 바에 따르면 2022년 이후 사모펀드들이 인수한 HVAC 업체 수는 800개가 넘는다. 이는 소규모 및 비공개 거래는 제외한 수치이기에 실제 인수 규모는 이보다 더 클 것이라는 관측이 나온다.사모펀드인 레드우드서비스의 아담 하노버 회장은 "현재 업계에서는 모든 투자자들이 HVAC 사업에 관심을 보이고 있다"고 설명했다. 실제 레드우드서비스 역시 지난 4년간 기업 규모가 100만~2000만 달러(약 13억~270억 원) 규모의 HVAC 기업 35개를 인수했다. 레드우드서비스가 인수한 대규모 HVAC 기업 ‘라이트웨이’의 경우 자본 확충을 통해 서비스 트럭과 직원을 늘렸으며 신입 직원 교육 프로그램도 도입했다. 그 결과, 라이트웨이의 연 매출은 3000만 달러에서 7000만 달러로 2배 이상 끌어올렸다.미국 애리조나주 투손에서 일하는 애런 라이스(43)는 자신의 회사를 2022년 사모펀드에 매각했다. 그는 과거 필로폰 판매 혐의로 5년 동안 감옥에서 복역한 후 2012년 동료 마이크 나갈과 함께 하수도 검사 및 수리를 전문으로 하는 회사를 공동 설립해 키웠다고 한다.직원 18명, 매출 약 300만 달러(약 40억 원) 수준으로 회사가 굴러갈 즈음 인수 제의가 들어왔다. 당시 매각 의사가 없었으나 지역의 다른 업체인 라이트웨이에 합병돼 지분을 보유하고 회사 경영에 대한 발언권을 가질 수 있는 등 제시한 조건이 마음에 들어 매각 결정에 이르렀다. 라이스는 라이트웨이의 하수도 부서 관리자로도 계속 일하는 중이다. 7년 남은, 50세 은퇴가 목표다.투자자들은 HVAC 사업의 발전 가능성을 높게 보고 있다. 사모펀드 알파인인베스터스의 그레이엄 위버 설립자는 "기업을 이끌어보고자 하는 사람이라면 변기 막힘, 보일러 수리, 에어컨 설치 등을 통해 안정적인 수입을 얻을 수 있는 직업을 살펴볼 필요가 있다"라며 "1000만~3000만 달러의 가치가 있는 사업을 구축할 수 있다"고 지적했다.곽선미 기자
- 곽선미 기자
- 2024-10-16 05:40
‘62억’ 찍힌 주식계좌 공개한 BJ, 지난해 아프리카TV서 200억 원 벌었다 아프리카TV 인기 BJ들의 별풍선 환전액이 처음으로 공개됐다. 엑셀 방송(별풍선 후원 실시간 순위를 엑셀 문서처럼 정리해 공개하는 방송)을 운영하는 BJ커맨더지코는 지난해 200억원가량을 실수령한 것으로 드러났다.7일 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 박충권 국민의힘 의원이 아프리카TV로부터 받은 자료에 따르면, 아프리카TV는 지난해 별풍선 상위 10명의 BJ에게 총 656억원을 지급했다.상위 10명 BJ의 실수령 총액은 2021년 132억 원, 2022년 214억 원이었다. 1년 만에 3배 이상 급증한 셈이다.지난해 별풍선 약 3억 개를 받아 1위를 차지한 BJ커맨더지코는 환전액으로 200억여 원을 받았다. 별풍선은 아프리카TV 방송의 유료 후원 아이템으로, 한 개에 110원이다. 일반 BJ는 1개당 60원, 베스트 BJ 70원, 파트너 BJ 80원으로 환전된다.최근 5년으로 기간을 넓혀보면, 별풍선 개수는 더욱 늘어난다. 커맨더지코는 약 8억 개의 별풍선을 받았다. 별풍선 환전 기한은 5년이다. 그는 얼마 전 62억원이 든 주식계좌를 공개하기도 했다. 특히 커맨더지코는 올해 8월까지 별풍선 3억개를 받았다. 올해 수익은 지난해보다 더 높을 것으로 예상된다.2위 BJ는 지난해 아프리카TV로부터 110억 원을 벌어들였고, 3위는 100억 원을 받았다. 지난해 별풍선 개수 2위는 BJ 박퍼니(1억9000 개)였으며 3위는 댄동단장태우(1억3000 개)였다.올해 8월까지의 순위는 약간 달라졌다. 1위는 커맨더지코(3억 개)로 같았지만 2위는 BJ케이(2억2000 개), 3위는 BJ김인호(2억 개)였다.이 밖에도 상위 10위권에 든 BJ 대다수가 엑셀 방송을 하는 이들이었다. 몸매를 최대한 부각하며 성적으로 어필하는 여캠을 한데 모아놓고 팬들 간 경쟁을 부추기는 방식으로, ‘사이버 룸살롱’으로 불리기도 한다.엑셀 방송이 활성화되면서 아프리카TV가 BJ들에게 주는 분배금은 크게 증가했다. 2018년 1531억 원이었던 분배금은 지난해에는 4751억 원에 달했다. 분배금 대부분이 별풍선 수익이다.아프리카TV의 매출도 덩달아 증가했다. 지난해 매출은 3476억 원으로 전년 대비 10.4% 증가했다. 영업이익(903억 원) 역시 전년 대비 9.6% 늘었다.아프리카TV 측은 "24시간 모니터링을 비롯해 AI 차단 기술을 도입해 운영 정책에 위배되는 행위가 발견될 시 즉각 조치하고 있다"고 했지만, 사실상 손을 놓고 있다는 지적이 나오는 이유다.정찬용 아프리카TV 대표는 오는 24일부터 열리는 과방위 종합 국정감사에 출석해 BJ·시청자 간 사행성 유도와 청소년 도박 문제 등에 답하게 됐다. 박충권 의원은 "아프리카TV에서는 선정적 콘텐츠만 아니라 별풍선을 매개로 한 BJ들의 갑질도 이뤄지고 있다"며 "아프리카TV의 자정 노력과 당국의 엄격한 관리가 필요하다"고 했다.박세영 기자
- 박세영 기자
- 2024-10-07 19:56
20대 자영엽자 5명 중 1명 폐업 20대 자영업자 5명 중 1명이 폐업한 것으로 나타났다. 지난해 폐업한 자영업자 수는 91만819명으로 전년 대비 13.9% 증가한 것으로 집계됐다. 대기업 등 선호하는 일자리 부족으로 창업에 뛰어들었지만 내수 부진 등으로 폐업에 이르는 청년 사례를 주변에서 흔히 볼 수 있는 셈이다. 5일 국회 기획재정위원회 소속 박성훈 국민의힘 의원실이 받은 국세청 ‘연령별 사업자 현황’에 따르면 지난해 폐업한 자영업자 수는 91만819명으로 2022년(79만9636명) 대비 13.9% 증가했다. 폐업 증가율은 지난 2019년 전년 대비 2.6%를 기록한 이후 3년 동안 마이너스를 기록했으나 지난해 반등했다.지난해 사업을 운영한 전체 개인사업자(가동사업자+폐업자) 대비 폐업자 수를 의미하는 폐업률은 9.5%였다. 사회초년생인 20대는 20.4%이었다. 30대 폐업률도 14.2%로 두 자릿수였다. 40대(9.9%), 50대(8.0%), 60대(7.0%), 70세 이상(6.7%) 등 다른 연령대와 비교해 높은 수준의 폐업률을 보였다. 사업을 영위하는 경우에도 대다수는 소득이 최저임금에도 미치지 못하는 모습이다. 2022년 국세청 개입사업자 종합소득세 신고분 1146만4368건 중 75.1%에 해당하는 860만9018건은 연간 소득이 1200만원에도 미치지 못했다. 월 100만원도 벌지 못하는 셈이다. 이 중 소득이 전혀 없다고 신고한 경우도 94만4250건이었다. 비중은 8.2%에 달했다.잡코리아가 지난 8월 기업 인사 및 채용 담당자 285명을 대상으로 진행한 ‘하반기 채용 계획’ 조사 결과를 보면 올해 하반기 신규 인력 채용 계획이 있다고 응답한 기업은 전년(69.5%) 대비 27.4%포인트 줄어든 42.1%에 그쳤다. 청년들이 선호하는 대기업의 채용도 줄었다. 지난 8월 한국경제인연합회 조사에서 대기업 채용담당자들의 57.5%가 올해 하반기 신규 채용 계획을 세우지 못했거나 채용하지 않을 것이라고 응답했다. 창업과 취업 모두 진입이 어려워지면서 청년들의 구직준비 기간은 점점 길어지고 있다. 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 지난 8월 기준 실업자 수는 56만4000명으로 집계됐다. 이 중 구직기간이 6개월 이상인 사람은 11만3000명으로 20.0%를 차지했다. 이는 외환위기 여파가 있던 1999년 8월(20.1%) 이후 25년 만에 최고 수준이다박성훈 의원은 “일자리 부족으로 창업을 선택한 청년들이 치열한 자영업 경쟁에서도 버티지 못하고 있다”라며 “준비없는 창업은 곧 폐업이라는 굴레를 벗어날 수 있도록 정부의 세심한 창업 지원과 함께 청년들에게 양질의 일자리 공급이 우선되어야 한다”고 강조했다.유회경 기자
- 유회경 기자
- 2024-10-05 09:31
실업자 5명 중 1명은 6개월 이상 쉰 ‘장기 백수’ 일을 구하지 못한 채 6개월 넘게 쉬는 실업자가 5명 중 1명에 달하는 것으로 나타났다. 이러한 장기 실업자 수의 비중은 외환위기 이후 가장 높은 것으로, 최근 6개월째 증가세를 보였다.1일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 지난 8월 기준 실업자 수는 56만4000명이었다. 이중 구직 기간이 6개월 이상인 사람은 11만3000명으로 20.0%를 차지했다. 이는 전월을 통틀어 외환위기 여파가 있던 1999년 8월(20.1%) 이후 25년 만에 최고 수준이다.6개월 이상 장기 실업자는 코로나19가 확산한 2020년 10월부터 2021년 7월까지 증가세를 이어가며 10만명을 웃돌다가 이후 감소세로 전환해 대체로 10만명을 밑돌았다.장기 실업자 수는 올해 3월부터 늘기 시작해 지난 8월까지 6개월째 증가했다. 지난 7월까지는 전년 동월 대비 두 자릿수 증가율을 기록하는 등 가파른 증가세를 보였다. 반면 전체 실업자 수는 지난 7월부터 전년 동월 대비 감소로 전환해 두 달째 마이너스(-)를 기록했다. 전체 실업자는 줄어드는데 장기 실업자는 늘면서 이들 비중이 가파르게 높아진 것이다.장기 실업자의 증가는 ‘일자리 미스매치’ 현상의 한 단면으로 해석된다. 눈높이에 맞는 일자리를 찾지 못하면서 구직 기간도 늘고 있다는 것이다. 경제활동인구조사 마이크로데이터에 따르면 지난 8월 기준 직장에 다닌 지 1년이 넘지 않은 장기 실업자 중 이전에 직장을 그만둔 사유가 ‘시간·보수 등의 작업여건 불만족’인 비율이 24.7%였다. ‘임시 또는 계절적 일의 완료’(26.4%)에 이어 두 번째로 많은 것으로, 직장에 다니는 도중 그만둔 사유로는 가장 높은 비율이다. 이는 ‘쉬었음’ 증가와도 맥이 닿는 부분이다. ‘쉬었음’에는 취업 의사가 없는 사람, 취업 의사가 있어도 원하는 일자리가 없어서 직장을 찾지 않는 사람 등이 포함된다.지난 8월 비경제활동인구 가운데 ‘쉬었음’은 작년 같은 달보다 24만5000명(10.6%) 늘어난 256만7000명이었다. 이는 8월 기준으로 통계 작성이 시작된 2003년 이후 역대 가장 많은 것이다.황혜진 기자
- 황혜진 기자
- 2024-10-02 09:37
중진공, 예보와 사회공헌 업무협약 중소벤처기업진흥공단은(이사장 강석진·사진) 예금보험공사와 30일 서울 중구 예보 본사에서 ‘지역사회 상생 및 사회공헌 활성화를 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.두 기관은 이번 업무협약을 통해 △지역인재 양성 △청년 창업가 역량 강화 교육 △금융 취약계층 지원 △상생 협력형 내일채움공제 가입 기업 지원 등을 위해 적극 협력하기로 했다.특히 중진공은 이번 협약을 계기로 청년 창업가와 중소기업, 대학생 등 수요자 맞춤형 금융교육을 제공해 지역사회 구성원의 금융 역량 강화에 힘쓸 예정이다. 또 예보와 협력해 지역경제 활성화를 위한 지역맞춤형 사회공헌활동 모델을 공동 개발할 계획이다.강석진 중진공 이사장은 "이번 협약이 지역사회의 지속 가능한 발전과 새로운 경제 활력을 불어넣을 수 있는 중요한 발판이 될 것"이라며 "지역사회 상생과 발전을 위해 양 기관 모두 지원을 아끼지 않겠다"고 강조했다.박지웅 기자
- 박지웅 기자
- 2024-09-30 09:33
8월 취업 12.3만명 늘었지만… 건설업 8.4만명 줄어 최대낙폭 올해 8월 취업자 수가 1년 전보다 12만 명 이상 증가했다. 2개월째 10만 명대 증가에 머물렀지만 고금리에 따른 극심한 내수침체로 건설업·제조업 등에서는 취업자 수가 일제히 내리막길을 걸었다.11일 통계청이 발표한 ‘고용동향(2024년 8월)’에 따르면 지난달 15세 이상 취업자(2880만1000명)는 1년 전보다 12만3000명 증가했다. 전월(17만2000명)에 이어 두 달 연속 10만 명대를 유지했으나 산업별로 보면 심각한 내수 부진이 고스란히 반영됐다. 우선 건설업 취업자 수(-8만4000명)가 지난 2013년 10차 산업분류 변경 이후 최대 낙폭을 기록했고 4개월 연속 감소로 나타났다. 건설 경기가 가라앉은 데다가 기록적인 폭염 등으로 현장 근무 위주인 건설업 고용이 대폭 축소된 것으로 보인다. 제조업 취업자 수(-3만5000명)는 2개월째 뒷걸음질했고, 내수와 밀접한 도매 및 소매업(-5만5000명)은 6개월 연속 마이너스를 달렸다.연령대별로는 고령층(60대 이상)이 고용시장을 견인하고, 청년층(15∼29세)과 ‘경제의 허리’인 40대에선 취업 위축 흐름이 계속됐다. 60대 이상 취업자는 23만1000명 증가했다. 반면 40대 취업자(-6만8000명), 20대 취업자(-12만4000명)는 감소했다. 청년층 취업자(-14만2000명)도 22개월 연속 마이너스를 이어갔다. 구직 활동을 단념한 비경제활동인구 중 특정한 이유가 없는 ‘쉬었음’ 인구는 256만7000명으로, 1년 전보다 24만5000명 증가했다. 김범석 기획재정부 1차관은 이날 ‘관계부처 합동 일자리전담반(TF) 회의’를 주재하고 “수출 중심의 경기 회복 흐름이 경제·민생 전반으로 조속히 확산될 수 있도록 ‘추석민생대책’을 속도감 있게 추진하겠다”고 밝혔다. 전세원 기자 jsw@munhwa.com
- 전세원 기자
- 2024-09-11 11:51
제대 뒤 일자리는… 10일 서울 용산구 전쟁기념관 평화의광장에서 열린 ‘국민과 함께하는 제대군인 취·창업 박람회’에서 구직자들이 채용공고 게시판을 살펴보고 있다. 문호남 기자
- 문호남 기자
- 2024-09-10 11:57
쿠팡, 9개 지역 물류시설 속도… 비서울 1만명 직고용한다 쿠팡이 전국 각지에서 20대 청년 등 최대 1만여 명을 신규로 직고용하기로 했다.쿠팡은 3일 2026년까지 전국 물류 인프라에 3조 원 이상을 투자하기로 한 계획에 따라, 내년 초까지 9개 지역에 풀필먼트센터(FC)를 비롯한 물류시설 건립·운영을 추진한다며 이같이 밝혔다. 그간 로켓배송 확대와 지역 물류 인프라 투자 위축에 대한 우려가 제기됐지만, 이번 발표를 통해 불확실성이 한층 해소됐다는 평가가 업계에서 나온다.쿠팡은 우선 다음 달까지 대전 동구 남대전과 광주 지역에 FC 2곳을 준공·운영한다. 이들 센터의 예상 직고용 인력은 3300명 이상으로 추산된다. 쿠팡은 지난달 본격 가동한 충남 천안 FC에 500명을 채용할 예정이다. 오는 10월 착공하는 경북 김천 FC와 울산 서브허브(배송캠프로 상품을 보내는 물류시설)에는 각각 500명, 400명을 채용키로 했다.쿠팡의 물류 투자 계획이 실현되면, 비서울 지역의 배송·물류 관련 직고용 인력이 크게 늘어날 것으로 예상된다. 지난해 말 기준 쿠팡의 물류·배송 관련 직고용 인력의 96%(약 5만5600명)는 비서울 지역에서 근무하고 있다. 쿠팡 관계자는 “신규 물류 인프라 투자로 지역별 직고용 인력을 1만여 명 충원하면 비서울 지역 고용인원은 6만5000명 이상으로 증가할 것”이라고 말했다.쿠팡은 서울 등 수도권으로 떠난 청년들이 다시 지방으로 유입되고 여성 고용도 크게 늘 것으로 기대하고 있다. 지난해 상반기 쿠팡의 전체 직원 중 청년(19∼34세) 고용 인원은 2만 명 이상이다. 물류·배송직의 경우 직원의 약 48%가 여성이다. 쿠팡의 투자 본격화로 택배 불모지인 도서·산간지역의 로켓배송도 늘 전망이다. 쿠팡은 2027년부터 전국 230여 개 시군구와 행정안전부가 지정한 인구감소지역 60여 곳을 대상으로 무료 로켓배송을 확대할 방침이다. 정연승 단국대 경영학부 교수(경영대학원장)는 “양극화와 지방소멸이 심각한 상황에서 쿠팡의 대규모 일자리 창출이 지역균형 발전에 기여할 것으로 기대한다”고 말했다. 최준영 기자 cjy324@munhwa.com
- 최준영 기자
- 2024-09-03 11:57
장애인 고용 확대하자며… 인턴·계약직 ‘꼼수 채용’ 산업통상자원부와 중소벤처기업부 산하 공공기관 10곳 중 4곳이 장애인 근로자의 절반 이상을 인턴이나 계약직으로 ‘꼼수 채용’하고 있다는 지적이 나왔다. 정부가 최근 장애인 기업 수를 20만 개로 늘리는 ‘장애인 고용 육성책’을 내놨지만, 정작 공공기관에서는 장애인 법정 고용비율만 맞춘 채 고용 안정성이 낮은 단기 계약직 채용을 선호하고 있다는 분석이다.29일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 고동진(국민의힘) 의원이 산업부와 중기부로부터 제출받은 자료를 토대로 56개 공공기관의 장애인 고용 현황을 전수조사한 결과, 22개 기관이 장애인 근로자 절반 이상을 인턴 또는 계약직 형태로 채용한 것으로 파악됐다. 이 중 15곳은 장애인 근로자 인턴·계약직 비율이 90%를 넘기도 했다.조사 결과, 한국전력공사는 전체 장애인 근로자 135명 중 130명(96.3%)을, 창업진흥원은 46명 중 42명(91.3%)을 각각 인턴 형태로 고용했다. 올해 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 의무고용률은 3.8%로, 이를 위반한 사업장은 한국 장애인고용공단에 부담금을 내야 한다. 다만 장애인 고용방식에 대한 명확한 규정이 없어, 다수 공공기관이 단기 계약직이나 체험형 인턴으로 형식적 채용에만 급급하다는 비판이 나온다. 고 의원은 “장애인 일자리 보장을 위한 의무고용제도가 허울에 불과한 상황”이라며 “장애인 의무고용률에 근로 계약형태를 반영하는 등 제도 개선이 시급하다”고 지적했다.이에 한 공공기관 관계자는 “더 많은 장애인에게 취업 기회를 제공하기 위해 장애인고용공단과 협력을 통해 채용 확대 및 업무 적응 지원을 강화하고 있다”며 “앞으로 장애인 구직자의 정규직 신청 활성화를 위해 채용설명회를 여는 등 적극적인 노력을 이어가겠다”고 말했다. 박지웅 기자 topspin@munhwa.com
- 박지웅 기자
- 2024-08-29 11:51
신세계 정용진 ‘붕어빵’ 장남 정해찬, 美록펠러 자산운용사서 근무 정용진 신세계그룹 회장의 장남으로 ‘신세계 오너가 4세’인 정해찬씨가 국내 회계법인에 이어 미국 뉴욕의 유명 금융사에서 인턴 활동에 참여한 것으로 알려졌다. 28일 언론 보도 등에 따르면 정해찬씨는 올해 6~8월 미국 뉴욕에 위치한 자산운용사 록펠러 캐피탈 매니지먼트(Rockefeller Capital Management)의 ‘서머 애널리스트 프로그램(summer analyst program)’에 참여 중이다.록펠러 가문은 미국의 거대 기업 가문으로 알려져있다.록펠러 캐피탈 매니지먼트의 ‘서머 애널리스트 프로그램’은 회사의 문화와 분위기를 경험하고, 네트워크를 쌓을 수 있는 기회를 제공하기 위해 고안된 10주 풀타임 대면 인턴십 프로그램이다.정해찬 씨는 지난해 여름에도 국내 4대 회계법인 중 하나인 삼정KPMG의 재무 자문 업무를 수행하는 본부에서 체험형 인턴십을 거쳤다.1998년생인 정해찬 씨는 미국 명문 코넬대에서 호텔경영학을 전공하고, 2021년 육군 현역으로 입대한 뒤 지난해 5월 제대했다.삼정KPMG 인턴십이 종료된 바로 직후인 지난해 8월부터는 미국 인디애나대에서 스포츠·피트니스 산업 관련 경영이학석사 과정을 밟고 있다.박세영 기자
- 박세영 기자
- 2024-08-28 22:57
취업자 증가폭 10만명대 회복했지만… 건설업은 8.1만명 급감 ‘한파’ 지난 2개월간 10만 명 아래로 줄었던 취업자 수 증가 폭이 올 7월 들어 다시 10만 명대를 회복했다. 그러나 청년층 취업 감소세가 여전한 데다 내수부진의 여파를 받는 산업 부문은 고용 상황이 열악한 것으로 나타났다.14일 통계청이 발표한 7월 고용동향에 따르면 지난달 15세 이상 취업자는 2885만7000명으로 지난해 같은 달보다 17만2000명 증가했다. 앞서 지난 4월 26만1000명이었던 증가 폭은 5월 8만 명, 6월 9만6000명 등 두 달 연속 10만 명을 밑돌았다가 7월 들어 다시 10만 명 이상을 회복했다. 이번 취업자 수 증가에서는 고령층이 고용시장을 견인하고, 청년층 취업자는 감소하는 추세가 이어졌다. 연령대별로 보면 60대 이상에서 27만8000명 증가했고 30대에서 11만 명, 50대에서 2만3000명 각각 늘었다. 반면 청년층(15∼29세) 취업자는 14만9000명 감소했다. 36시간 미만 취업자는 680만9000명으로 35만7000명(5.5%) 증가했으나, 36시간 이상 취업자는 2158만7000명으로 19만4000명(0.9%) 감소했다. 산업별로는 건설업 부진이 두드러졌다. 건설업 취업자는 전년 동월 대비 8만1000명 줄어 2013년 7차 산업분류 변경 이후 가장 큰 폭으로 감소했다. 앞서 지난 5월에는 4만7000명, 6월에는 6만6000명 감소한 바 있다. 통계청은 국내 건설 경기 침체에 더해 올여름 이어지고 있는 폭염, 폭우 등의 날씨 요소도 영향을 미친 것으로 분석했다.이에 정부는 건설 일용근로자를 중심으로 고용서비스와 전직 지원 등을 강화하기로 했다. 지방고용관서와 건설근로자공제회 등이 ‘건설업 지원팀’을 꾸려 현장 팀·반장과 네트워크를 구축한 뒤 훈련 등 고용서비스를 밀착 안내할 계획이다. 내수 부진의 영향으로 보이는 ‘나 홀로 사장님’ 감소세도 계속됐다. 지난 7월 비임금근로자 중 ‘고용원 없는 자영업자’는 11만 명이나 급감했다. 지난해 9월(2만 명 감소) 이후 11개월 연속 감소세다. 무급가족종사자도 1만9000명 줄었다. 7개월간 증가세를 유지하던 제조업 취업자도 1만1000명 줄어 감소로 전환했다. 대신 ‘고용원 있는 자영업자’는 4만8000명 증가했다. 또 △보건·사회복지서비스업(11만7000명) △정보통신업(8만2000명) △운수·창고업(6만5000명) 등에서도 취업자 수가 늘었다.한편 15세 이상 고용률은 63.3%로 1년 전보다 0.1%포인트 상승했다. 1982년 7월 월간 통계 작성 이래 7월 기준으로 가장 높은 수치다. 실업자는 73만7000명으로 지난해 같은 시기보다 7만 명 줄었고 실업률도 2.5%로 0.2%포인트 낮아졌다. 통계청 관계자는 “경기적인 부분이 고용에 반영되고 있다”면서도 “산업별로는 영향이 다르다고 본다”고 말했다. 박준희·전세원 기자
- 박준희 기자 외 1명
- 2024-08-14 11:57
정부, 건설 근로자 전직·생계지원 강화… ‘내일배움카드’ 한도 500만원으로 상향 정부가 내일배움카드 한도를 한시적(올해 9∼12월)으로 상향(400만→500만 원)하고 올 연말까지 건설 일용근로자 대상훈련 생계비 대부 한도도 1500만 원으로 확대하는 등 건설 근로자 전직 및 생계 지원 강화 방안을 추진한다.김범석 기획재정부 1차관은 14일 관계부처 합동 일자리전담반 태스크포스(TF) 회의를 주재하며 이 같은 내용을 밝혔다. 김 차관은 “9월 중 공사비 안정화 대책 마련 등 건설 일자리 수요 보완 노력을 강화하겠다”고 말했다. 이어 “건설 일용근로자 맞춤 현장형 고용서비스를 제공하고 특별고용지원업종에 준하는 수준으로 훈련 지원을 강화하는 등 건설 근로자에 대한 전직 및 생계지원을 강화할 것”이라고 덧붙였다. 정부는 지난 8일 공개한 ‘주택공급 확대방안’ 신속 추진과 ‘공사비 안정화 대책’ 마련(9월) 등 건설 일자리 수요 보완 노력과 함께 건설 일용근로자 맞춤 현장형 고용서비스 제공 및 특별고용지원업종 수준의 훈련지원 등 전직·생계지원을 강화한다는 계획이다. 일례로 건설 근로자의 맞춤형 고용 서비스를 제공하는 과정에서는 지속 근무 또는 전직 등의 희망 유형별 지원책을 마련하고 건설업 전문성 강화나 다른 업종으로 전직을 원하는 이에게는 맞춤형 훈련 과정을 지원하는 식이다. 또 청년고용올케어플랫폼 시범 운영을 16일부터 개시해 미취업 졸업생에게 찾아가는 고용서비스를 제공할 예정이다.한편 김 차관은 이날 발표된 7월 고용동향과 관련해 “취업자 수 증가 폭이 두 자릿수(17만2000명)를 회복하는 등 고용 증가 흐름이 강화됐다”고 평가했다. 통계청이 발표한 7월 고용동향에 따르면 지난달 취업자는 1년 전보다 17만2000명 증가하며 석 달 만에 10만 명대를 회복했다. 다만 김 차관은 “전반적으로 양호한 고용지표에도 건설업·자영업 취업자 감소가 계속되고 청년층 등 고용 취약계층의 어려움도 이어지고 있다”고 진단했다. 박정민 기자 bohe00@munhwa.com
- 박정민 기자
- 2024-08-14 11:57
스타트업 58% “지난 4년 정책·입법 아쉬워” 국내 스타트업 5곳 중 3곳은 지난 4년간 정부의 스타트업 정책이나 관련 국회 입법에 아쉬움을 느낀 것으로 나타났다.코리아스타트업포럼은 지난달 19∼24일 스타트업 회원사 119개가 참여한 정부·국회에 대한 인식 조사에서 이 같은 결과가 나왔다고 13일 밝혔다. 조사에 따르면 지난 4년간 정부의 스타트업 입법 및 정책이 어땠는지 묻는 질문에 ‘잘했다’는 답은 5.9%에 불과했다. 반면 정부·국회에 아쉬움을 드러낸 응답은 58.8%(아쉽다 33.6%, 매우 아쉽다 25.2%)를 차지했다.정부 입법과 사업 계획, 의원 입법 및 질의로 경영에 영향이 있었는지에 대한 질문에는 스타트업의 71.4%가 영향을 받았다고 답했다. 부정적 영향은 △입법 및 정책 이슈화로 인한 사업모델(53.8%) △기존 산업 종사자 갈등(50.4%) 등 대다수 영역에서 높은 비중을 보였다. 박지웅 기자 topspin@munhwa.com
- 박지웅 기자
- 2024-08-13 11:49
“미래의 집 아이디어 그려보세요”... 지능형 홈 아이디어 공모전 개최 과학기술정보통신부는 11일 창의적 아이디어를 기반으로 지능형 홈 선도모델을 발굴하고 대국민 인식을 제고하기 위해 ‘지능형 홈 대국민 아이디어 공모전’을 개최하고 신청작 접수를 12일부터 다음 달 13일까지 한 달간 받는다고 밝혔다.과기정통부 관계자는 "전통적인 주거 공간으로 인식되던 집이 인공지능 기술 등과 융합하며 편리하고 똑똑한 서비스를 제공하는 ‘지능형 홈’으로 진화하고 있으며, 1인 가구 증가, 고령화 등 당면한 사회문제를 해결하는 데도 도움을 줄 것"이라고 말했다.이번 공모전은 지능형 홈에 관심 있는 국민 누구나 참여할 수 있으며, 심사를 거쳐 최종 5팀의 아이디어를 선정할 계획이다. 가장 우수한 아이디어로 선정된 대상 1팀은 과기정통부 장관상과 상금 300만 원을 받는다. 최우수상 1팀에는 정보통신산업진흥원장상과 상금 200만 원을, 우수상 3팀에는 한국AI스마트홈산업협회장상과 상금 100만 원을 각각 수여할 예정이다.선정된 아이디어는 10월 서울 코엑스에서 열리는 지능형 사물 인터넷(AIoT) 진흥 주간 행사에서 직접 발표할 기회와 창업 및 사업화를 위한 전문 컨설팅 기회를 지원받는다.과기정통부 관계자는 "국민들의 창의적인 아이디어로 미래 주거생활을 그려볼 수 있는 기회"라며 "혁신적인 지능형 홈 선도모델이 확산될 수 있도록 지원을 아끼지 않을 예정"이라고 말했다.공모전에 관한 자세한 사항은 정보통신산업진흥원 누리집(nipa.kr) 및 한국AI스마트홈산업협회 누리집(kashi.or.kr)을 통해 확인할 수 있다.구혁 기자
- 구혁 기자
- 2024-08-11 14:50
중기부 “장애인기업 2028년까지 20만개로 늘릴 것” 정부가 오는 2028년까지 장애인이 소유하거나 경영하는 장애인기업 수를 기존 16만 개에서 20만 개로 늘리기로 했다. 정부는 이들 매출액도 기존 75조 원에서 100조 원까지 높이도록 지원한다. 장애인기업의 경우 적어도 상시근로자의 30%를 장애인으로 고용해야 해 관련 일자리 창출에도 기여할 전망이다.중소벤처기업부는 9일 서울 영등포구 당산동 장애인기업종합지원센터에서 장애인기업활동 촉진 간담회를 개최하고, 2024년부터 2028년까지의 장애인기업 육성 정책 방향을 제시하는 ‘제1차 장애인기업활동 촉진 5개년 기본계획’을 발표했다. 정부가 중장기 장애인기업 육성책을 발표한 것은 처음이다. 중기부는 장애인기업의 ‘창업→성장→재도약’ 등 생애주기별 끊김 없는 지원체계를 마련하기 위해 장애학생과 청년, 노인 세대별로 창업을 지원한다. 창업한 기업의 지속성장을 위해 장애인기업 제품 우선구매 비율 상향(1%→2%) 및 장애인기업 전용 육성펀드 조성을 추진한다. 온라인 재기 교육과 재창업 사업화 자금(2000만 원 한도) 지급을 통해 재도약까지 체계적으로 지원할 예정이다.갈수록 증가하는 중증장애인기업의 경영환경을 개선하기 위해 근로자가 없는 1인 중증장애인 사업주를 대상으로 인력을 지원하는 ‘업무지원인 서비스’를 신설한다. 전자점자솔루션 설치와 보조공학기기 공급 등을 통해 디지털 격차를 해소하고, 중증장애인이 안정적으로 경영에 집중할 수 있는 환경을 조성할 방침이다. 또한, 발달장애인과 가족공동체의 경제적 자립을 실현하기 위해 발달장애인 특화사업장 ‘가치만드소’를 지속해서 확대한다. 가치만드소의 지속 성장을 위해 지방자치단체와 상생을 통해 판로 확대, 제품 홍보 등을 지원키로 했다. 장애인기업 정책의 성과를 높이기 위해 법·제도 등 정책기반도 개편한다. 도소매업 장애인기업의 경우 직접 생산 물품뿐만 아니라 제공 물품까지 공공구매실적으로 인정되도록 법령해석 기준을 명확히 하고, 장애인기업 확인서 발급 관리도 고도화할 방침이다. 김성섭 중기부 차관은 “이번 제1차 계획이 장애인의 창업 및 기업 활동을 활성화해 ‘장애인의 사회·경제적 삶의 질 향상’에 기여할 것으로 기대한다”며 “중기부는 이번 계획이 책임감 있게 추진되도록 총력 지원에 나서겠다”고 강조했다. 박지웅 기자 topspin@munhwa.com
- 박지웅 기자
- 2024-08-09 11:45

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