<일자리 창출, 광역단체장에 듣는다>도로변 환경정비 줄이고 ‘시니어 택배’ 올 첫 도입

- 노인일자리 5년 연속 전국1위

‘병원실버코디’ 파견실시

전남도는 노인 일자리 창출 부문에서 타 시·도에 비해 높은 경쟁력을 갖고 있다. 보건복지부가 주관한 노인일자리 종합평가에서 지난 2012년부터 올해까지 5년 연속 전국 1위를 차지했다. 올해의 경우, 지난해보다 74억 원 증액된 591억 원을 들여 어르신 2만7000여 명에게 일자리를 제공하고 있다. 김갑섭 전남지사 권한대행은 “노인 일자리 부문에서 높은 성과를 낸 것은 도로변 환경정비와 같은 단순 사업을 줄이고 보육시설 봉사와 교육사업, 물류 등으로 새로운 양질의 일자리를 많이 늘렸기 때문”이라고 분석했다. 그러면서 ‘시니어 택배’를 한 예로 들었다. 그는 “올해 관공서 중 처음으로 도입한 제도다. 도청에 오는 택배 물건의 경우 택배 회사가 도청 내 어느 곳에 두면, 노인들이 실·국·과에 배달해 주는 서비스다. 이 과정에서 노인들의 일자리가 생긴다. 택배 회사들과는 미리 협약을 맺어 추진하고 있다”고 강조했다.

전남도는 전국 최초로 지난해부터 병원을 방문한 고객과 환자에게 노인들이 안내 또는 말벗 활동 등을 하도록 하는 ‘병원서비스 실버코디네이터’ 파견사업도 실시하고 있다. 또 건강한 어르신이 거동이 불편한 어르신을 돌보는 ‘노노케어(老老Care)’ 사업을 확대해 복지사각지대를 해소하는 데 기여하고 있다. 이와 관련, 김 권한대행은 “노인이 도내 인구의 21%를 차지할 만큼 많은데다 의료혜택이 적은 섬도 많다 보니 장애인도 많은 편”이라며 “장애인들을 케어해 주는 인력도 많이 필요한 실정”이라고 말했다. 도가 작년 3월부터 은퇴자를 대상으로 ‘시니어 새 일터 지원센터’를 운영해 377명을 재취업시킨 것도 돋보이는 시책으로 평가된다. 또 여수의 동백꽃방 제조·판매, 완도의 어구정비사업 등 지역 특성에 맞는 노인 일자리를 발굴한 것도 정부와 노인전문가들로부터 호평을 받고 있다.

무안 = 정우천 기자 sunshine@munhwa.com