“오늘은 내가 LGU+직원”… 용산구, 취약아동 진로교육

서울 용산구는 지난 16일 지역 내 기업 LG유플러스(대표 황현식)와 함께 취약계층 아동을 위한 직장체험 활동 기회를 마련했다고 23일 밝혔다. 공평한 출발기회를 보장받으며 성장할 수 있도록 아동중심 사례관리를 실시하는 드림스타트 사업의 일환으로, 올해는 지역 내 기업과 연계한 맞춤형 체험과 교육을 준비했다. 직장체험은 진로에 대해 고민을 시작하는 초등 6학년 학생 13명이 참석한 가운데 △디지털 전환 솔루션 ‘Biz DX+’ 체험 △기업 직원 복지 △간담회 순으로 진행됐다.

드림스타트 아동들은 Biz DX+ 체험관에서 △통합관제센터 △생산·설비 모니터링 △탄소배출·물리보안 △유·무선 신규 솔루션 등 총 6개 구역을 돌며 LG유플러스가 전개하는 기업 간 거래(B2B) 사업을 몸소 경험했다.

LG유플러스 직원들이 누리는 복지혜택도 맛봤다. 직원들만 이용하는 헬스장에서 기구를 사용해 보고 강습을 들으며 몸풀기도 진행했다. 직원 구내식당에서 점심도 해결했다. 구는 오는 3∼5월 매달 1회 총 3차례에 걸쳐 LG유플러스와 연계한 드림스타트 다문화가정 부모를 대상으로 스마트폰 교육도 진행할 계획이다. LG유플러스 직원 봉사자들이 스마트폰을 활용한 △스마트뱅킹 △길찾기 △각종 홈페이지 가입 △본인인증 등 정보교육을 실시한다.

박희영 용산구청장은 “구는 앞으로도 다양한 기업연계 프로그램으로 드림스타트 가정의 자립을 지원하겠다”고 밝혔다.

김도연 기자 kdychi@munhwa.com