한국도로공사서비스, 직원의 목소리를 담아 저출산 위기 극복에 나선다

클릭하시면 더 큰이미지를 보실 수 있습니다 8일 한국도로공사서비스 본사에서 오병삼(왼쪽) 사장과 강선미 노조위원장이 선포식 후 기념 사진을 촬영하고 있다. 한국도로공사서비스 제공

한국도로공사서비스(사장 오병삼)는 공공기관으로서 사회적 책임을 다하기 위해 8일 본사에서 ‘저출산 극복을 위한 일·가정 양립 실천 선언’ 선포식을 개최했다고 밝혔다.

이날 선포식에는 오병삼 사장과 강선미 대표노동조합 위원장 및 출산·육아 중인 직원들이 참석해 저출산 극복을 위한 회사의 구체적인 실천 방안을 공유하였다.

일·가정 양립 실천 선언문에는 저출산을 극복하기 위한 10개의 실천사항이 담겨있다. 주요 내용은 ▲임신, 출산, 아이 양육 직원 차별금지 ▲유연한 근무환경 조성 ▲육아휴직 및 육아시간 등 가족친화제도 운영 ▲소수의 남성직원 및 난임직원 등 포용적 저출산 극복제도 활용 ▲저출산 극복을 위한 인식제도 등이다.

특히 실효성 있는 제도 운영을 위하여 지난 8월 결혼·출산·양육 직원들이 한 자리에 모여 일·가정 양립을 위한 아이디어와 의견을 자유롭게 공유하는 열린 간담회를 실시했다. 이를 통해 ‘저출산 극복 대책’을 수립하여 출산장려금 신설, 태아검진휴가 승인 간소화, 난임치료휴가 확대 등 13개 과제를 선정했으며 적극 실천해 나갈 계획이다.

오 사장은 "일·가정양립을 통해 전 직원이 힘을 합해 저출산 위기 극복에 앞장서겠다"며 "상호 이해와 신뢰를 바탕으로 일과 삶의 균형을 위해 노력하고 가정을 충실히 돌보면서 업무성과를 높여 양질의 도로교통 서비스를 제공하겠다"고 말했다.

조해동 기자