경총 “올해 설 ‘6일 휴무’ 실시 기업은 45%”

클릭하시면 더 큰이미지를 보실 수 있습니다설 휴무 일수 2025년 설 휴무일수 분포. 한국경영자총협회 제공.

한국경영자총협회, 19일 ‘2025년 설 휴무 실태조사’
"기업 60.5% ‘설 경기 전년보다 어렵다’···최근 5년 새 가장 높아"


올해 설 연휴 6일 간 일을 하지 않는 기업이 10곳 중 4곳인 것으로 나타났다. 또 지난 해보다 설 경기가 어려워졌다고 답한 기업은 10곳 중 6곳에 달했다.

한국경영자총협회가 전국 5인 이상 602개 기업(응답기업 기준)을 대상으로 ‘2025년 설 휴무 실태조사’를 실시한 결과, 설 휴무 실시 기업 중 45.0%는 ‘6일’ 간 근무하지 않았다. 올해 설 연휴는 이달 25일부터 30일(27일은 임시공휴일)까지다. ‘5일 이하’ 휴무 기업은 25.0%, ‘9일 이상’ 휴무 기업은 22.1% 등 순으로 조사됐다.

일반적인 휴일인 6일을 초과해 ‘7일 이상’ 일을 하지 않는 기업 중 31.8%는 ‘근로자 편의 제공 차원에서’를 이유로 제시했다.

기업 규모별로 살펴보면, 300인 이상 기업은 ‘7일 이상 휴무’라는 응답(42.2%)이 300인 미만 기업(28.5%)보다 높았다. ‘5일 이하 휴무’라는 응답은 300인 미만(26.2%)이 300인 이상(15.6%)보다 높게 나타났다. 반면 9일 이상 쉰다는 곳은 300인 이상(31.3%)이 300인 미만(21.0%)보다 많았다.

올해 설 상여금을 지급할 계획이라고 응답한 곳은 62.4%였다. 이는 지난해(64.5%)보다 2.1% 포인트 감소한 수치다. 기업 규모별로는 300인 미만(60.3%)보다 300인 이상(78.8%)에서 상여금을 지급하는 기업의 비중이 더 높게 나타났다.

설 상여금 지급 방식은 정기상여금으로만 지급(65.7%)하는 경우가 가장 많았다. 이어 별도상여금(단체협약·취업규칙에 명시돼 정기적으로 지급되는 상여금이 아닌 사업주 재량에 따라 별도로 지급되는 상여금)만 지급하는 경우가 24.4%, 정기상여금 및 별도상여금을 동시에 주는 경우가 9.8% 순으로 집계됐다.

클릭하시면 더 큰이미지를 보실 수 있습니다설 경기상황 평가 기업 규모별 올해 설 경기상황에 대한 평가. 한국경영자총협회 제공.

한편, 올해 설 경기상황(1월 기준)이 ‘전년보다 악화됐다’라고 응답한 기업 비중은 60.5%였다. 최근 5년(2021~2025년) 중 가장 높은 숫자다. 올해 설 경기가 지난 해보다 개선됐다고 답한 기업은 4.4%로 최근 5년(2021~2025년) 새 가장 낮았다. 올해 설 경기가 ‘전년과 비슷한 수준’이라는 응답은 35.2%였다.

기업 규모별로는, 올해 설 경기가 작년보다 나빠졌다는 응답은 300인 미만(62.0%)이 300인 이상(48.5%)보다 13.5% 포인트 높게 나타났다.

올해 실적을 달성하는데 가장 부담이 될 것으로 예상되는 요인은 ‘제품(서비스) 수요 부진’(61.9%)이 가장 많았다. 그 다음으로 ‘원자재 가격 상승’(53.2%), ‘누적된 인건비 상승’(44.6%), ‘높은 금리로 인한 금융비용 상승’(24.1%) 순이었다.

최지영 기자