광주·전남혁신도시 공공기관 지역인재 채용 비율 40% 육박

클릭하시면 더 큰이미지를 보실 수 있습니다 전남 나주 한국전력공사 본사. 한전 제공

의무채용비율 30% 넘어서…24일 전남대서 합동채용설명회


나주=김대우 기자



전남 나주 광주·전남공동혁신도시로 이전한 공공기관들의 지역인재 채용 비율이 40%대에 육박하는 것으로 나타났다. 이는 ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법’에서 정한 지역인재 의무채용 비율 30%를 넘어서는 수치다.

광주시와 전남도가 매년 공동으로 개최하고 있는 지역인재 합동채용설명회 등이 지역인재 채용 비율 상승에 일정부분 영향을 미친 것으로 분석된다.

2일 광주시에 따르면 한국전력공사와 한국농어촌공사 등 광주·전남혁신도시로 이전한 16개 공공기관의 최근 3년간(2022∼2024년) 지역인재 채용 비율은 각각 35.1%, 39.5%, 38.1%로 나타났다.

해당 기간 이들 공공기관은 각각 649명, 357명, 749명을 채용했는데 이중 228명, 141명, 285명을 지역인재로 선발했다. 지역인재는 공공기관이 이전한 지역(광주·전남)의 고등학교나 대학교를 졸업한 졸업생이다. 지역 고등학교를 졸업했어도 서울 등 타 지역 소재 대학을 다닌 학생은 지역인재에 포함되지 않는다. 정부는 지역 출신 우수 인재 유출을 방지하고 지역 발전 동력을 확보할 목적으로 지난 2018년 ‘공공기관 지역인재 의무채용 제도’를 도입했다.

클릭하시면 더 큰이미지를 보실 수 있습니다 광주·전남 혁신도시 연도별 지역인재 채용 비율. 광주시청 제공

이를 계기로 광주시와 전남도는 지역인재가 광주·전남에 취업해 정착할 수 있도록 매년 지역인재 합동채용설명회를 개최하고 있다. 올해 설명회는 혁신도시 13개 공공기관 등 모두 34개 기관이 참여한 가운데 오는 24일 전남대 광주캠퍼스 컨벤션홀에서 열린다.

설명회에는 광주·전남지역 고교생과 대학생 1500명이 참석할 예정이며, 국가직무능력표준(NCS) 특강·채용상담·취업컨설팅·취업성공사례 공유·모의면접 등 다양한 정보가 제공된다. 광주시 관계자는 "혁신도시 공공기관 뿐 아니라 시도 산하기관, 농협·광주은행을 비롯한 민간기업으로 설명회 참여기관을 확대해 지역인재 채용을 꾸준히 높여가고 있다"고 말했다.